Według informacji branżowych Intel przygotowuje kolejną, 10-procentową podwyżkę cen swoich procesorów przeznaczonych do komputerów osobistych, która ma wejść w życie w październiku. Będzie to kolejny z serii etapowych wzrostów cen, jakie producent wdrażał na przestrzeni ostatniego roku. Raport nie precyzuje, czy korekta obejmie wyłącznie układy dla komputerów stacjonarnych, czy dotknie również wersje mobilne do laptopów.
Marża ważniejsza niż udziały w rynku Głównym celem działań Intela jest poprawa marży brutto, a nie walka o zwiększanie udziałów w rynku. To podejście staje się kluczowe w dobie prognozowanego, niewielkiego spadku globalnej sprzedaży komputerów (z 260 mln do około 250 mln sztuk do 2027 roku). Analitycy szacują, że jeśli Intel zdoła utrzymać roczne dostawy procesorów na poziomie zbliżonym do 200 mln sztuk, jego udział w rynku może ustabilizować się na poziomie około 78%.
Zmiany w portfolio i szansa dla architektury Arm Z ustaleń wynikają również potencjalne roszady w ofercie producenta. Intel ma rozważać całkowite wycofanie linii produktów z tak zwanymi „małymi rdzeniami” (Small Core), które cechują się niską marżowością. Taki krok mógłby otworzyć drzwi dla konkurentów ze świata Arm, takich jak Qualcomm czy MediaTek, do mocniejszego wejścia na rynek komputerów przemysłowych (IPC) oraz układów dla IoT, gdzie Intel posiada obecnie silną pozycję.
Priorytet dla serwerów i wyzwania produkcyjne Na rynku serwerowym sytuacja wygląda odmiennie – Intel priorytetyzuje własne fabryki do produkcji procesorów serwerowych, które generują znacznie wyższe marże niż układy, których produkcja jest zlecana zewnętrznym podmiotom, takim jak TSMC. To jednak odbija się na mocach przerobowych przeznaczonych dla procesorów klienckich (PC). Szybsze zwiększanie wolumenu produkcji serwerowej może wymusić przekazanie większej liczby zamówień do fabryk TSMC, co potęguje uwagę branży wokół uzysku technologicznego nowej litografii Intel 18A oraz postępów w rozwoju procesu 14A.
Dalsze redukcje zatrudnienia W tle podwyżek cen pojawiają się informacje o planowanych cięciach kadrowych. Po lipcowych redukcjach w dziale Data Center and AI sugeruje się opcję zwolnienia kolejnych 5% do 10% pracowników. Zespół Intela liczy obecnie około 75 000 osób, jednak równolegle z redukcjami firma zamierza prowadzić selektywną rekrutację.





Komentarze (0)
Brak komentarzy. Bądź pierwszy!
Dodaj komentarz
Aby dodać komentarz, zaloguj się lub załóż konto.